我的老板每天死一次

2020.5.14 -- 看了p1-10

这段时间突然想看剧，就开始找，因为它的沙雕海报，几年前我看到的时候就记住了…所以最后选择了它看。

第一集很平淡，第二集开始上头，笑死我了。

第八九集疲软，但是第十集接尾，白组长被调走了，我预感到后面是他带着打击后的感悟在这里重新做人并做出业绩的剧情，所以又开始期待后面的剧情了。

在这十集里，最前面讲了讲人设和玄幻设定，之后渐渐讲了女性在职场里艰难生存（女主抓着白组长衣领大吼的片段我好爱…连着看了两遍…）、公司压榨员工、摸鱼老员工（朴科长积极起来的时候差点看哭我了）、白组长过分诚实不润滑等问题。

女主会感叹人生的艰难，尤其是前几集，我觉得很难过，因为我也害怕以后我也是社畜，也是这样，看着自己讨厌的人生却无力反驳。

男主人设真的太少见了…颜始终没get到，但我对他没什么成见。

2020.5.15p10-13

看到十三集不想看下去了。 男主真的吃不到颜… 十三集那里也分布着很多让我气结的片段，所以有点看不下去了。

养成了一个思想：看剧开心就看下去，觉得不怎么开心了就马上弃剧。

我要换其他剧看啦。

不是还有番剧或者书可以看嘛，再不济学习去🤨。

作为看过原漫画的观众，表示这个电视剧剧本改编得挺成功的！让人更快感受到白组长的性格魅力。

虽然也挺喜欢原漫画的，但是原漫画里的白组长，台词写得真的很招仇恨，而且到漫画后半段才开始渐渐体现出一点白组长的优点，导致很多人再漫画初期都不接受白组长的人设。

但是改编后的电视剧剧本，可以看出编剧用了心了，编剧在充分理解白组长这种严守原则，过分一丝不苟且非常不懂得人心的性格之后，在第6集让我们观众看到了白组长这样的人的魅力，那就是不会为了利益而畏缩，明辨是非，敢于说出真相。这一点和女主的性格挺类似的，看似截然不同的两个人其实在性格上有共通之处，如果电视剧接下来要写他们之间的loveline，那就说得通了。

这部分的人物性格，在原漫画中其实是没有好好体现出来的，以至于我之前看漫画时，对于白组长和李代理之间的后续剧情感到有点突兀。而电视剧弥补了这样的不足，白组长的性格更加立体了。

而且电视剧在取了原漫画的精髓之后，剧情上有蛮多改动的，即使是看过原漫画的人，也依然觉得很有新鲜感。而没看过原漫画的人，想看漫画也可以放心去看（但电视剧现在还没播完，不保证之后的剧情和漫画有没有重复的地方）。

希望电视剧能继续保持这样丰富有趣的势头！

刚看到《死也很好》这个名字还惊讶了一下，心想现在社会对于如此负能量的宣传可以明目张胆到这个程度了吗？

但看了剧才发现完全不是片名这回事，相反可以看出，剧中确实想做出那种有很多暖人心的东西，关于爱情，关于家庭，关于职场。

但成功了吗？

我觉得没有，因为职场太难以这样的形式被鼓励。并不是你把它拍成一幕幕“同事互相鼓励丨有难大家分担丨集体对抗公司丨联合起来架空社长”等一系列的场景，观众们就真的会被感动到。

尤其是身在职场的人，我们早已渐渐不相信这些东西。

最近又恰巧碰上工作中的同事离职，走之前和关系可以的几个兄弟说了好多内幕，可能正在夸你的人背后在领导面前捅你刀子。

这正是复杂的地方，每个人都在为了自己、自己的家庭和自己的生活打工赚钱，至于同事，有太多的因素比它重要了，请它靠后站一站。

当然，工作的事情本来就不能用电视剧来影响，反过来也一样。所以只当喜剧看，一开始觉得杀死上司这个做法非常的大快人心，而且还杀不死，创意满满又解恨。

但看着看着就变味了，原来思密达国也需要这样正能量的剧啊？可能是为了缓解它的电影真实度太高带来的影响吧。

最后批评一下感情线，实在不能忍。

女主对富二代谈的过程中是那么心不在焉，还凭什么请求“无条件相信”？没有天天吵架已经很不错了。

更不能忍的是女主竟然和组长好了，真的受不了，简直是对白真相和女主两个人的啪啪打脸！人设会崩掉的！

一直在想，这部剧，究竟想告诉我们什么？

这部剧是漫改而来，原著是一个爆笑解压漫画。身处职场的我们，难免会遇到一些奇葩或者毒舌的老板，上班的心情简直就像被一个三十年不刷牙的大叔哈过气一样。然而，那又能怎么办？人家是老板啊。所以，当我们打开这部剧的时候，看到剧中恶毒老板滑稽的死样，心情非常的舒爽。原著中的女主通过自己的努力，改造好了老板，收获高大帅气的男友，最后结婚，可谓是事业爱情双丰收。原著漫画带给我们是淋漓尽致的爽快感。

在看到前几集时，我以为这一定是个解压搞笑的爽剧。然而，我错了，编剧的野心不止于此。我查过资料，这位编剧是个新人编剧，寂寂无名，并没有多少亮眼的作品。她却不满足做一个爽剧就罢了，而是想上升到人性探讨的高度。

前几集的爽只是暂时的，到了剧中期，剧情就开始沉重，也没有多少搞笑成分。我不明白她究竟想表达什么主题？欢喜冤家的斗嘴？公司职工正当权益的捍卫？还是一个自私人的成长？

看完了全部剧情，我明白了，是改变。有人说：你根本改变不了世界，你只能改变你自己去适应环境。这话是没错。但是，世界改变不了，意味着我们周边的环境也改变不了吗？如果我们周边环境已经恶化。我们遭受了不平等的对待，就只能忍气吞声?发个动图自娱自乐：我能怎么办？我也很绝望啊。

编剧的主题旗帜鲜明：改变就好，哪怕我们能改变一点点，无论是环境还是自身，生活会更加美好。

我们看到，改变的主题贯彻全剧。时间循环是本剧的开始。在知乎上有这么一个话题：当你被陷入了时间循环中，你会做什么？有想不断学习，刷新职业技能点的，有选择买彩票的，有决定花天酒地的。而李璐多呢？她的第一反应就是我一定要跳出去。当她发现自己无能为力时，只有满脸的落寞。她没有想着利用时间循环干点什么，只想尽快跳出。为什么呢？她说：“这多荒唐啊”。但是对于大部分职场人来说，日复一日的上班跟时间循环有什么区别呢。我认为，李璐多是无法忍受这种不能改变的生活，尽管她只是一个平凡的上班族，她也想谋求改变，即使是看起来不可救药的白真相，她也要改变。

白真相，一个以工作为全部生活重心的人，一个情商为零，人际交往能力零分的人，自私，毒舌，严苛是他的代名词。他以为公司没有人格，只会竭尽全力盈利。为人死板到极致，警察局的常客。人们受不了他的恶毒行为，纷纷大喊“白真相去死”。这样一个看起来不可救药的人物，居然也在李璐多的帮助下渐渐改变。他爱上了李璐多，会为了李璐多去成为一个好人。积极帮助职员维护合法权益，关爱他人，甚至不惜生命去救助马路中央的小孩，深入火场营救女孩，为了自己的罪过真心忏悔。时间循坏给了他重新来过的机会，而李璐多也成为了他生命中最重要的人。

职员们，也开始改变。开头面对白真相的呵斥低头不言的崔代理，受了委屈只会默默躲在角落哭泣的崔代理，最后成为了工会代表，如她所言：“如果可以重来一次，我将更加勇敢，在受到不公平待遇时勇于站出来”。懦弱到自甘放弃组员利益的朴代理，最后工会成立大会上面对社长勇敢发声。

MW炸鸡加里峰店里职员原来是什么样子的？得过且过。炸鸡质量怎么样?不好吃，店内冷冷清清。然而就是这样的员工，最后也能积极向上，起码，美味的炸鸡能让顾客赞不绝口。

我们没有能力去改变世界，但是这绝不意味着我们就要为此忍气吞声，改变周围的环境，改变不合理的自己。我们也许没有时间轮回的机遇，但是或许我们周围有李璐多那样的朋友，为了帮助自己而不遗余力，请珍惜。白真相是在李璐多去世后才明白何为失去，何为珍惜，而我们并没有这种机会。

我想，这大概就是编剧的用意了。

下面是一些吐槽，随便写写。

1，这个编剧功力了得，原著漫画能改编到这种程度。剧情跌宕起伏，各种过山车。

2，在李璐多重生的时间线上，我想着白真相还不赶快去追求李璐多？这个时间线上女主男二可是没有恋爱啊，结果……他去组建工会去了。一头雾水的我看到大结局才明白，呵呵白真相，他压根儿就不会追女生。也的亏李璐多主动了点，否则，他真的要注孤生。

3，白真相的情商是零不假，但是他的工作能力真的是毋庸置疑。虽然人们都想骂他：“白真相去死”，但是关键时刻只能说：“白真香啊！”

4，打开之前，我以为也就是个恋爱冤家爆笑喜剧，没想到看了一个职场剧。

5，期待这个编剧能火，再多来几部这种水平的剧。

看到这个题目立马点进来的，你得对你的老板怨念有多大啊😂

不过话说回来，在一个组织当中“谁人背后不说人，谁人背后不被说”，领导、老板首当其冲成为众多员工的众矢之的。

那么这篇文章你要看了，虽然它只是一篇影评😊

最近火热的韩剧有三部，一部是乔妹和朴宝剑的《男朋友》，不管多好，我拒绝，因为朴宝剑对中国有着深深的恶意；一部是低开高走口碑爆棚的《天空之城》；还有一部是咋看两集很沙雕，事实非常接地气，简直就是职场生态反思的魔幻现实主义韩剧《我的老板每天死一次/就算死也喜欢》。

我用一年的祝愿向大家安利这部剧《我的老板每天死一次》，不管是上班的，还是上学的！必定共鸣！

故事讲的是一个严苛自私到无旁人的营销组长白真相，因为其恶劣的工作风格，被寻死的下属贞花诅咒，发现自己停留在时间循环里，后来通过下属李璐多的帮助，改变自我终究成为与人格魅力的领袖，并与李终成眷属的故事。韩国最近两年把时间和穿越的各种梗儿几乎玩烂了，脑洞真是大的边儿啊。

大家安利它的最重要原因是：

你是不是在一个组织中遇到了复杂的环境生态？

你是不是对公司充满怨念，但又无可奈何？

你是不是遇到了奇葩上司，心里堵得像遇到了30年没有刷牙的大叔一样？

那你一定要看这部剧。前三集你以为它是解压爆笑剧，后面会发现编剧的野心绝不止让你笑笑那么简单。

我们来看一下剧里的职业生态环境，你是不是正深处其中。

故事背景是一个韩国超2000人的公司，属于中上等企业。社长初创企业怀着满满的事业心和价值感，但是富不过三代。社长年迈之后，将公司交给其中小儿子打理。小儿子生性好投机，没有老社长的职业情怀，把公司作为赚钱的工具，为了弥补金融诈骗的亏空，做了假的人事考核结果，让普通员工对中层充满怨念，借此冻结了中层的年终奖金来还赌债。

老社长十分信任小儿子，“这个企业交给你，人事任免你来决定就好了。”

当一个组织对于老板的开口只有一个的时候，一人一言堂，那就是最危险的时候。

整个公司的发展就压在这个人的格局上了。恰巧，小儿子是个外强中干，虽身为老板，但时刻担心有能力的人会替代他，所以极尽能事打压优秀人才，经常打着老板的旗号“整改”和“举荐”。

基层以为“这些都是老板的意思，老板太让人失望了，根本就是瞎子。”

老板以为“基层肆意妄为。”

这种只能通过一个人得到沟通，被称为“沟通断层”。是大多数企业人才流失的根本原因。

当最有威信的人被赶走，整个公司就像一个多米诺骨牌，一张倒了，整个轰塌，这部剧里，那一张牌就是白真相。

白真相其实是一个不讨喜的正面角色，他是以工作为全部生活重心的人，一个情商为零，人际交往能力零分的人，自私，毒舌，严苛是他的代名词。

多年浸淫职场的他，原本以为公司没有人格，只会竭尽全力盈利。人们受不了他的恶毒行为，纷纷大喊“白真相去死”。

然而，这样的人并不是真的没有人格。李璐多是让他看到工作是陪伴自己大半辈子的事情，不能活得没有人格的那扇大门。

当他看到人事部部长为了打压其他有能力的中层，在给社长的年终工作总结中删掉了其他部门的所有业绩，刻意夸大问题；当他看到公司利用风评让大家互相猜忌时，他号召组织工会维护合法权益。

然而，我们大部分都是剧里“沉默的大多数”，我们也没有像白真相一样重来一次的机会。

我们没有能力去改变世界，但是这绝不意味着我们就要为此忍气吞声，改变周围的环境，改变不合理的自己。如果连这一步都无法踏出，很难讲我们会不会成为被白真相批评完之后就死掉了的贞花，让所有人都活在诅咒里。

这部剧的优秀在于它并不是一味的吐槽不合理的职业生态，而是建立了积极的价值导向。

我们也许没有时间轮回的机遇，但是或许我们周围有李璐多那样的朋友，为了帮助自己而不遗余力，请珍惜。

命是自己的，工作只是人生的一小部分。

当个人在面临挫折或不公正的待遇时，责怪他人、埋怨环境是最简单的方法，然而如果是为自己负责，改变自己，改变环境，却是最佳方案。

事情是不会改变的，能改变的，只有人。

但是，有些人，还是能够改变一些事的。

愿2019年，我们都有能力去改变一些事。

好惨的男二，好好的女朋友没了，最后编剧补偿一下安排个认亲😂

好闷的男一，穿越回去不赶快去追女主，干一些有的没的，如果不是编剧给力，你是得不到女主的

奇怪的男女主感情线，渲染好弱，有点难以服众，也没有个特别甜的告白和kiss,甚至连个拥抱都没有

剧情来说一般般，虐心是挺虐的，但感觉每次都因为男主智商情商偏正常人低一点，强行虐，看得我一脸急。

演技都很好，每个人物都不出戏，尤其尹组长和梁社长

主题很好，尤其女主说，自己开始以为自己改变了现实是因为时光倒流，但实际这些都是没有时光倒流自己也可以做到的，所以变得不悔于每天。

女主漂亮活泼开朗可爱乐观，好喜欢